Introduction
TILLT a été chargé de développer, à l'échelle régionale, de nouvelles méthodes visant à utiliser les compétences artistiques dans l’amélioration de la vie professionnelle et vice versa. TILLT a pour but de promouvoir la collaboration entre le monde du travail et la sphère culturelle. Ce programme a réveillé l'intérêt de la société européenne pour le travail artistique en général, tant aux niveaux local, régional et national. Des dirigeants de grandes entreprises suédoises et norvégiennes ont été sensibilisés aux nouvelles façons d'utiliser la culture comme outil permettant d'améliorer l'environnement de travail au sein de leurs entreprises, et d'encourager un mode de pensée novateur et créatif, ce qui peut améliorer les relations publiques et accroître la productivité. Parallèlement, TILLT facilite l'accès des artistes au marché du travail. Des artistes individuels ont découvert, grâce à TILLT, de nouvelles façons d'exploiter leurs compétences artistiques. TILLT a été conçu de façon à pouvoir répondre à certaines exigences spécifiques du monde des affaires (petites, moyennes et grandes entreprises). Nos recherches démontrent que TILLT améliore à plusieurs égards l'accès à la culture et au processus de création. Il promeut un mode de pensée créatif et original et peut, par exemple, améliorer les compétences interculturelles et favoriser l'égalité des sexes sur le lieu de travail. A l'avenir, TILLT permettra également d'aborder le thème de la responsabilité sociale (RSE).
Structure
- TILLT dispose actuellement d'un personnel de 16 personnes et d'un conseil d’administration composé de représentants des partenaires sociaux et du secteur culturel
- La présidence est assurée par la confédération des entreprises suédoises
- Fondée en 1910 par l'auteur suédois August Strindberg, l'organisation rassemble aujourd'hui 130 organisations membres issues du secteur culturel (institutions culturelles) et des organisations représentant les partenaires sociaux
Objectifs
Développer le potentiel des arts et de la culture d'améliorer le monde du travail, et vice versa.
Activités
Le travail de l'organisation consiste essentiellement à offrir à quelque 50.000 employés issus de différents secteurs la culture et l'art en tant qu'outil de développement des ressources humaines. L'objectif est de donner aux entreprises un accès facile et abordable à une large gamme d'événements culturels et artistiques grâce à des représentants du secteur agissant comme ambassadeurs culturels sur les différents lieux de travail. L'organisation promeut également des programmes culturels sur mesure, dans des domaines d'intérêt tels que l'intégration, l'égalité, l'apport créatif, l'inspiration pour penser différemment, etc. Chaque année, des acteurs du secteur professionnel/entrepreneurial achètent environ 50 de ces projets culturels personnalisés. Une grande partie du travail de l'organisation est également consacré au développement de projets annuels où les artistes intègrent une organisation ou une entreprise.
Chiffres 2009
- 150 entreprises de l'ouest de la Suède ont désigné 1000 ambassadeurs culturels touchant quelque 50.000 collègues dans le but de promouvoir la santé et la créativité dans la vie professionnelle
- 100 projets sur mesure mis en œuvre
- 70 projets annuels AIRIS menés depuis 2002. Dans le cadre d'un projet AIRIS, un artiste passe un jour par semaine dans une organisation ou une entreprise, et ce pendant un an, pour y développer un processus artistique ouvert visant à influencer la logique créative
- 55 conférences en entreprises
- Chiffre d'affaire multiplié par 8 depuis 2001
- 40 articles dans les médias
- TILLT participe désormais à trois projets européens: Le projet "Creative City Challenge", Interreg IV B; Le projet "K+i+A. Creative Interaction in working-life", Interreg IV A; TILLT Europe – subvention de fonctionnement pour les groupements politiques www.creativeclash.eu
Contact
Culture Action Europe Contact: Directrice Pia Areblad
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
TILLT
Packhusplatsen 2
411 13 Göteborg
SWEDEN
mail:
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Phone: +46 31608210
www.tillt.se
|
